岗位职责
1.完成年度经营目标，统筹酒店日常运营，做好服务与品质管控。
2.熟悉本行业的外部环境和发展趋势，了解周边市场行情，从零开始组建团队并带领团队实现业绩增长。
3.具备经营意识、团队发展、创新变革、追求卓越等特征，开放包容、抗压能力强，追求高目标，喜欢与人打交道
任职资格
1.30--40岁，性别不限，本科及以上，工作经验3年以上，有一定管理酒店的经验。
2.从事过酒店行业，要有会带团队的能力，熟悉本行业的外部环境和发展趋势，了解周边市场行情，掌握酒店运营基本技能。
3.底薪8000-10000，加提成+年终奖