岗位职责：
1、承接集团经营战略，对战略目标进行解读、拆解，制定区域公司经营计划、完善业务模式，并对经营指标结果负责；
2、负责统筹区域公司增值各条线工作，并对业务产品体系进行搭建与迭代，研究行业趋势，竞争对手动态及业主需求点，那家立并完善业务的标准服务流程；
3、搭建并领导业务团队，负责团队成员的培训、绩效管理和职业发展；
4、策划并执行各类市场推广活动，充分利用线上线下双渠道有效获取用户，提升业务增长；
5、定期分析经营数据，发现问题并驱动业务决策和快速迭代。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄40岁以内，5年以上top10物业工作经验，同岗位经验至少2年以上；
2、对物业行业增值业务有深刻理解，对运营经验丰富者优先；
3、具备优秀的领导力，沟通协调能力和团队管理能力，能激发团队斗志，有效推动跨部门合作；