岗位职责:
1、对省区整体销售指标负责；
2、理解公司战略方针，省区内贯彻传达，围绕战略方针制定相关指标与行为并落实；
3、负责省区团队人员管理与建设，阶梯性培养人才进行储备；
4、负责省区重点客户的管理与维护，协助器械营销顾问解决工作中困惑与问题；
5、负责省区内年度费用的预算、实际发生的费用的审批把控；
6、收集省区竞品信息动态，及时与总监和市场部汇报分析结果，共同探讨沟通，制定合理的解决方案。