岗位职责：
一、管理工作
1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；
2、负责跟进目标计划的实施；
3、负责完成业绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；
4、负责对于目标的执行情况，并制订月度业绩报告；
二、市场信息管理
1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；
2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施；
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施；
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合；
三、绩效管理
1、根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合公司进行考核的实施；
2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平；
3、负责按计划完成每月货款回笼；
4、负责收集产品信息，不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质量部；
任职要求：
1、相关专业销售、业务经验3年以上，具备同岗位经验3年（含）以上；
2、熟练应用办公软件；
3、能看懂三视图、有CAD/AI/PS 等相关软件经验优先，有制作施工图经验优先；
4、有团队合作精神、吃苦耐劳，良好的心态和人品，沟通能力强，与陌生人攀谈交往的能力强。
职位福利：带薪年假、包吃、包住、节日福利、五险及补助、年终奖、奖金