1、负责管理案场代理、渠道团队，带领团队完成年度季度月度销售目标；
2、制定销售计划，参与制定销售价格、销售策略、政策（阶段性政策）；
3、负责置业顾问团队销售技术技巧赋能，并定期进行考核；
4、管理置业顾问仪容仪表、工作纪律、日常考勤等；
5、负责与研发、工程、成本、财务、物业等部门之间的协调沟通，解决临时性突发问题；
6、发现销售过程中不合规现象、过度承诺等问题，提出解决方案并即使上报营销负责人；
7、部门内人员管理，激发工作激情，提高工作效率，培养互相协作，解决问题能力；
8、负责案场运维、保安保洁日常设施设备维修、采买、人员岗位监督和考勤等工作管理；
9、配合完成营销负责人安排的其他类型工作。