岗位职责：
1.实施公司各项管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.负责公司日常人事行政工作的运行；
3.组织、协调活动、会议；
4.负责接待、外联工作；
5.办理、管理公司所需各项证照；
6..完成上级主管交办的其它工作。
职位要求：
1.人力资源，行政管理等相关专业优先;
2.本科以上学历，五年以上行政工作经验；
3.熟悉公司人事行政管理体系与制度建设，对规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
6.具有优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力;
7.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
8.熟练使用办公软件、PS、办公自动化设备;
9.熟练掌握人力相关工作，熟悉国家及地方的劳动法律法规，具备人力资源相关知识，能够熟悉操作处理人力资源各模块业务。
10.有搭建钉钉流程经验者优先
家在呼兰老城区、利民开发区优先考虑
福利待遇：年终奖+法定节假日+节日福利+缴纳保险+春节假期+年终奖
工作时间：每月四天休息，早8:00晚5：30 中午休息一个小时，免费午餐。
职位福利：包吃、加班补助、全勤奖、节日福利、车补