为构建公司能源领域核心人才梯队，储备未来发展骨干力量，现启动2026年度管培生招聘计划。我们面向全国985/211及双一流高校理工科优秀学子，提供能源领域系统化培养与多元化发展平台，诚邀怀揣梦想、勇于突破的你加入，共启能源行业成长新征程！
一、招聘岗位
2026届管培生（能源领域专项储备）
二、岗位职责
定向参与集团核心能源业务板块工作，具体发展方向包括：
1. 集团自有发电站运营管理：负责发电站日常运营监控、设备维护统筹、生产流程优化等相关工作；
2. 新能源业务发展：参与光伏、风电等新能源项目的开发规划、前期调研、落地推进等工作；
3. 电力市场交易：协助开展电力市场行情分析、交易策略制定、交易流程执行及相关数据整理工作；
4. 对外电力业务咨询：参与电力行业政策解读、项目可行性分析、技术与管理咨询方案编制等工作。
三、任职基本要求
1. 学历背景：985/211及双一流高校理工科专业，专业不限；研究生学历优先且研究生学历者本科阶段须为985/211或双一流高校背景；
2. 工作经历：2025、2026届应届毕业生，或拥有3年以内相关工作经验（能源领域相关经验者优先）；
3. 能力素质：具备较强的逻辑思维、学习能力与问题解决能力，有良好的沟通协调与团队协作意识；
4. 职业素养：工作积极主动，责任心强，勇于接受挑战，认同公司企业文化，对能源行业有浓厚兴趣；
5. 其他要求：无重大违纪记录，在校期间有学生工作、科研项目或相关实习经历者优先。
四、专属培养体系
1. 系统化培养：包含业务培训、部门轮岗及项目实践；
2. 精准岗位匹配：结合个人意愿与能力，匹配核心业务岗位，提供清晰晋升路径。