一、岗位职责
1、负责氛围运营：如关键人群文化活动组织及落地，助力人员保留和业务增长；
2、负责价值观渗透：如B端及内部文化价值观渗透，文化课研发落地、价值观研讨落地等工作；
3、负责荣誉打造：如品牌标杆发掘、宣传推广（推文、海报、视频）等人物营销相关工作；
4、协助运营端会议策划及落地实施、1万+经纪人端搏学大考落地实施、社区公益活动等

二、岗位要求
1、统招本科及以上学历；中文、新闻、传播等相关专业优先；
2、须具备优秀的文案、活动、创意能力，热爱文化工作且有文化知识积淀；
3、须性格开朗、抗压力强、沟通协调力强，能够主导及协助文化项目落地执行；
4、具有公关宣传、品牌营销、活动策划相关经验、具备视频编导剪经验优先；