岗位内容：
1. 负责公司的文化培训推行工作；
2. 组织公司读书会；
3. 组织企业文化建设活动，提高员工归属感；
4. 协助上级安排和组织培训课程；
5.负责廉洁培训，推行培训视频，组织培训考试等。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业；
2. 具备三年以上工作经验；
3. 具备优秀的沟通能力和协调能力，善于与各部门协同合作。