岗位职责：
1、店面拓展与签约：依据公司管理规则标准，协同业务需求方开展连锁门店的拓展选址及评估，并运用公司线上化管理系统开展场地的合同签约流程审批和合同签约/变更等；
2、证照全周期管理：负责公司及连锁门店的营业执照、租赁备案证、房管备案等证照的申报、办理、变更、注销及年检工作，确保所有门店证照合法有效；
3、门店租金成本管控：利用房租市场行情调研、现场走访门店等方式评估连锁门店的房租合理性并开展成本管控优化成本；
4. 档案与印章管理：整理公司各类证照、印章、合同等管理档案资料，推动合规制度内化落地，提升内部管理规范性。
任职资格:
1、30岁以内，本科及以上学历，3年以上工作经验，具备房地产经纪行业管理经验优先；
2、需熟悉工商法规、具备合同法等法律基础知识，具备一定的房地产行业基本常识，具备商业地产/商铺相关的招商、运营等方面经验优先；
3、具有较强的商务谈判技巧，能够独立开展商铺租赁等相关的商务谈判；
4、具备极强的责任心和亲和力，情商高，良好的人际沟通及协调能力；
5、具备在快节奏、强竞争环境下推动目标达成的能力，项目化思维能力。