岗位职责：
1、 制定和完善行政管理制度、流程和政策，并监督执行，确保公司行政管理工作的规范化、标准化；
2、 具有一定的企业文化宣传及活动策划经验，能够策划并组织各类企业文化活动，增强员工凝聚力，提升企业形象；
3、熟练进行日常商务接待及政府沟通等事宜，扩大企业知名度，提升企业形象；
4、编制并执行行政预算，有效控制行政费用开支，寻求成本节约的机会和方法；
5、 负责办公区域的布局规划、日常维护及美化工作，包括办公设施设备的采购、维修与更新，创造舒适、高效的工作环境；
6、 负责公司固定资产的登记、盘点、调配及报废处理，确保资产的有效利用和账实相符；
7、 管理日常行政事务，包括但不限于办公用品采购与管理、车辆调度、来访接待、快递收发、会议安排等，选择并管理行政服务供应商，确保服务质量与成本控制；
8、 与其他部门紧密合作，协调解决跨部门行政事务，提升整体运营效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业，8年以上行政管理或相关工作经验；
2、具备良好的项目管理、预算控制和数据分析能力；
3、具有一定的企业文化宣传、活动策划及日常商务接待经验；
4、具备优秀的沟通协调能力、责任心强、注重细节；
5、具备团队合作精神，能够有效管理团队，激发团队活力。