岗位职责：

1.负责公司内部章程制度的迭代更新、输出及落地运营;定期组织员工进行内部规则培训，强化规则认知;

2.实施内部监督监察工作，实现案件受理、调查、处置的闭环管理，落地集团信用分管理制度;

3.深入识别、评估业务风险，及时发现内部控制缺陷或违规舞弊线索，进行合理的风险管控，完成整改并持续监控;

4.主导推动部门项目的搭建与运营，能通过数据对品质进行管理及分析，进一步迭代提升公司品质能力。

任职资格：

1.统招本科及以上学历，具备扎实的 Excel 和 PPT 能力和数据分析能力，并输出报告;

2.具有较强的业务理解能力和逻辑思考能力，可以公平公正的处理问题，能坚守底线;

3.善于沟通表达，能够与业务团队有效沟通，保证关键事项的顺利落地;

4.熟悉租赁业务场景，有规则建立经验者优先，对于规则管理有自己的见解;

5.具备贝壳体系内品质岗位经验者优先。