岗位职责：
1、订单派单（评估和分析客户的维修需求，确定维修订单的优先级，并根据订单，安排师傅维修路线）；
2、师傅分派（根据维修需求和团队师傅的技能，合理分配维修任务，确保维修人员和工具设备得到有效利用）；
3、订单及人员配比管理（制定维修工作的时间表，确保按时完成维修任务，协调维修人员的日程，以最大化提高工作效率）；
4、订单履约管理（管理订单履约直至完单，订单履约品质管理）；
5、对异常/客诉订单进行处理协调处理。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、具备1年以上运力调度、物流管理相关领域工作，有大型维修平台、大型物流企业经验优先；
3、具备独立解决问题的能力，能够应付复杂的工作场景，提出有效的解决办法；
4、责任心强、细心，较强的沟通能力，协调能力。