工作职责
1、协助董事长推进公司企业文化的建设工作，包括企业文化宣传宣贯和组织各类文化活动。
2、协助董事长做好各部门的经营管理并督促检查工作落实执行情况起到承上启下的作用，随时向董事长汇报工作进度；
3、负责起草公司相关制度规范，下发并跟踪执行情况；
4、负责记录总结董事长日常讲话形成备忘录推动各部门学习落地；
5、负责董事长每日、周、月工作计划的实施。
任职要求
基础要求：28-35左右，、男女不限，本科一批及以上学历，文秘、汉语言文学、企业管理相关专业优先；
工作能力：文字写作能力较强，行文规范流畅，条理清楚，有较强的独立工作能力；两年及以上大型公司高管助理工作经验。