岗位职责​

1. 熟悉客户 BDU 产品的技术要求与核心价值，能够通过专业分析精准把握行业技术发展方向；并可针对不同技术方案（含竞品方案），从性能、易用性等关键维度展开全面的竞争力对比分析。

2. 制定 BDU 领域中长期技术战略，确保战略与行业核心发展趋势（如集成化、智能化、轻量化）高度匹配；同步明确核心研发方向与关键里程碑，为企业持续保有技术竞争力提供有力保障。

3. 主导组织技术决策工作，针对核心技术路线选择、跨领域技术融合及关键技术难题，牵头组织专业论证并制定针对性开发方案；通过科学决策有效规避技术风险，确保研发方向精准契合市场需求与企业发展目标。

4. 统筹技术平台整体建设，牵头整合内外部优质资源，重点推动技术领域的标准化与模块化落地；以实现技术成果的高效共享与转化为核心，助力研发效率提升与产品稳定性增强。

5. 组织并指导BDU 产品迭代的全流程设计工作，重点覆盖结构优化、电气方案创新及元器件定制开发等核心方向；以打造 “高性能、低成本” 为基础，同步聚焦其他关键竞争优势，最终形成具备综合市场竞争力的产品​。

6. 牵头制定具有市场竞争力的产品性能指标，重点聚焦极致温升控制、高绝缘耐压等核心维度；同步搭建覆盖全流程的仿真验证体系，通过科学有效的验证手段，确保产品性能全面达标 。

7. 牵头推动重点、难点技术的攻坚与突破，同时持续跟踪全球范围内新材料、新工艺及智能化技术的发展动态；主动组织前沿技术的研究与探索，并推动相关技术成果向实际应用转化，为企业维持行业技术领先地位提供核心支撑。

8. 牵头开发产品全生命周期质量管控方案，确保方案完整覆盖从研发设计到量产交付的各个核心环节；通过方案落地有效识别各环节潜在质量风险，同步制定针对性应对措施，为产品质量稳定可靠提供全方位保障 。

9. 统筹多项目全流程管理，牵头完成各项目优先级排序与跨项目资源的合理调配，确保重点项目按计划高效推进；同时开展精细化成本管控工作，严格保障预算执行合规，为企业达成盈利目标提供有力支撑。

10. 开展重大质量问题的专项攻关工作，熟练运用 FMEA（失效模式与影响分析）、6Sigma 等专业工具，系统深挖问题产生的根本原因；针对性制定可落地的根治方案并推动执行，切实提升产品核心可靠性。

11. 组织，管理相关研发团队，打造顶尖研发团队，制定人才规划，通过内培外引优化结构；建立个性化培养体系，培养复合型人才，营造创新协作文化。

12. 代表企业参与行业峰会及标准制定工作，通过分享核心技术成果提升企业行业话语权；同步推动行业标准落地执行，助力引领行业规范发展。

13. 搭建政企、产学研协同合作网络，通过整合多方资源，同步助力研发推进与市场拓展，塑造企业专业技术品牌形象。

任职要求

1、 学历专业：本科及以上学历，机械、电气、材料等相关专业；

2、 工作经验：10 年以上 BDU / 高压配电领域从业经验，且具备 5 年以上产品管理工作经历；

3、 核心能力：精通 BDU 产品技术及工艺，主导过产品研发项目，熟悉车企 / 储能电气架构，拥有丰富的行业资源。

4、 综合素养：具备战略思维、领导力及谈判能力，创新意识突出；

国际协作：英文流利，能够有效推动国际化合作开展。