基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有过硬的政治素质，坚决执行党和国家的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同公司企业文化。

4.具有履行岗位职责所必须的业务知识，熟悉现代企业的组织运作模式，具有丰富的企业管理知识与经验。

5.具有较好的职业素养、良好的职业道德、职业操守、职业信用，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风纪律和职业信誉好。

6.身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

岗位职责：

制定公司科技发展战略、中长期规划与年度计划，推动信息技术与业务深度融合。统筹科技研发项目，从立项、实施到验收全流程把控，合理调配资源，确保项目高质量完成，促进新技术研发、引进和应用。负责科技团队组建、培训、考核，提升团队技术水平和创新能力。对接高校、企业等机构，拓展产学研合作，促进技术成果转化。

资格条件：

1.精通IT战略规划、项目管理，熟悉信息系统开发过程，掌握云计算、大数据等新技术，了解行业发展政策；

2.具有8年以上IT领域工作经验，其中至少具有3年以上相应层级技术管理经验，具有PMP、CISSP、ITIL等相关领域的专业认证者优先；

3.具有计算机科学、信息技术等相关专业本科及以上学历，年龄45周岁以下（1980年8月30日以后出生）。