岗位职责：
1、协助HRBP完成所有HR项目工作，如员工融入和关怀、新员工转正答辩、团建活动和各类活动的组织；
2、协助HRBP与部门员工互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅；
3、协助HRBP完成各类HR相关流程的跟进及归档；
4、负责事业部培训工作的组织；
5、推动部门文化建设，协助HRBP营造具有凝聚力和积极向上的组织氛围；
6、完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类相关专业；
2、熟练使用PPT 、EXCEL、WORD，具备良好的文字功底及视频剪辑能力更优；
3、具备较强的责任心、执行力；
4、具备良好的领悟沟通能力及团队协作能力；
5、至少能实习六个月以上。（每周工作不少于4个工作日）