【岗位职责】:
1. 负责公司日常行政考勤工资制作，合同管理事务的管理与协调
2. 执行并完善人事招聘、员工关系等相关政策
3. 管理办公室环境，确保办公秩序
4. 协助组织公司活动和会议
【岗位要求】：
1、中专及以上学历，年龄22-35岁
3、具备良好的沟通和组织协调能力
4、熟悉办公室行政管理流程
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识
【工作时间】:
1、单休：周一至周六
2、上午：9;00-12:00 下午：14:00-18:00
3、法定假日正常休息
【薪资待遇】:
1、试用期底薪3000+100全勤+提成；
2、转正后底薪3500+100全勤+提成,综合工资5000+.；
3、缴纳五险；