央企人事经理：
制定完善招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试等。维护和更新员工档案及人力资源数据库。协助办理员工入职、离职手续。
协助组织公司内部培训和员工活动。
解答员工关于人力资源政策和福利的疑问。
职位要求
人力资源管理、工商管理或相关专业大专及以上学历。具备1年以上人事助理/保险金融或相关工作经验者优先。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
工作细致、责任心强，具备良好的服务意识。
薪资待遇
底薪+提成模式，综合薪资5000+
补充医疗，养老保障，节日福利应有尽有朝八晚四，周末双休