岗位职责:
1、根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划,负责制订本病区具体工作计划,组织实施、检查与总结。
2、督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理。
3、检查、指导病区护理工作,帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。
4、负责护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,精神科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
5、掌握护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。
6、合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益。
7、负责管理好病房,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境,督促检查卫生员工作,并向主管部门做好反馈。
任职要求:
1、大专及以上学历,护理专业,获得主管护师及以上职称;
2、具备三年以上精神科护士长管理经验;
3、掌握常见疾病的临床表现,主要护理诊断和相关护理措施 ;
4、掌握整体护理和护理程序理论,熟悉精神科常见疾病的护理程序;
6、熟悉诊断学相关理论知识、常见诊疗技术原理及临床应用。
7、具备较强的管理意识,有良好的亲和力和人际关系,较强的判断能力和应急处理能力。
职位福利:重点项目、进修学习培训、晋升空间、绩效奖金、定期免费体检、餐补、节日福利、员工生日会、社保