每个京户指标只招聘1人，无需择优排队解决

1. 开展人力资源服务业务拓展工作，负责具体业务工作的实施、检查、整理、落实执行情况。

2分析国内外人力资源服务行业前沿技术和业务发展方向，分析研判重点项目，撰写相关分析报告； 　　

3. 研究产业环境，对接合作企业，推动业务落地并保障合规运营；参与投标工作；

4、协助领导做好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

5. 领导交办的其它工作；　

加 v x : laibaoer1991

1. 硕士研究生学历，人力资源，工商管理，市场营销等相关专业方向；

2. 文字功底较强，能够独立起草修改相关文件；

3、擅长沟通，有一定的谈判能力；

4. 形象谈吐佳，有责任心；