1、统招一本以上学历（985、211 优先），理工科类专业以及市场营销、工程管理等相关专业；
2、具有客户开发、项目管理、团队管理、经营管理等经验；
3、战略与执行平衡：能将市场策略拆解为可落地的行动计划，并推动执行、监控、复盘闭环；
4、资源整合与协调能力：擅长跨部门、跨区域资源协调，解决复杂问题；
5、项目管控能力：具备敏锐风险嗅觉，快速制定风险应对方案，确保项目顺利交付；
6、行业影响力：具备客户长期关系维护能力，高效处理客户纠纷；
7、熟练使用项目管理工具等，以及具备PPT撰写与高层汇报能力；
8、适应高强度工作与频繁出差，抗压能力强；
9、高度的事业心与责任感，认同公司价值观。

岗位职责:

一、客户开发与市场拓展

1、策略落地：将市场分析结论转化为可执行计划，制定客户开发路径图，牵头开发以事业部为主导的客户，协助以实施机构为主导的客户开发；

2、客户管理：设计客户分层管理机制，制定差异化维护策略。
二、项目全周期统筹与交付
1、项目管理：牵头重点项目的全生命周期管理，包括但不限于需求分析、进度控制、成本管控、风险管理、质量保障、团队协作及资源协调等；
2、资源协调：协助实施机构资源协调及跨部门协作，保障项目高质量交付；
3、风险控制与经验反馈：监管集团客户动态与产品实施，制定市场维护与应急、风险等应对策略，定期评估产品服务并开展经验反馈，输出《经验反馈报告》。
三、运营管理及其他
1、具体负责事业部内部协作机制运转（如周报模板、月报模板等）；
2、定期收集整理经营数据（软性成果及项目成果）；
3、定期组织行业市场开发、项目实施相关的知识培训；
4、建立本部门专业知识库（如成功案例库、风险手册）；
5、试点新业务模式，探索增长点；
6、辅助部门其他客户总监的市场分析及执行工作；
7、事业部负责人交办的其他工作；
8、以上工作内容均需按公司标准要求开展。

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