岗位职责：
1. 负责入职人员手续办理工作，确保入职流程规范顺畅；
2. 维护并及时更新人力资源档案，保障人事档案及信息的完整、准确；
3. 协助招聘、员工关系、培训等相关辅助工作；
4. 完成公司交代的其他临时性任务。
任职资格：
1、本科及以上在读学生；
2、热爱人力资源工作，沟通协调能力佳；
3、耐心细致、踏实认真、熟练使用各种办公软件；
4、实习时间：尽快到岗，每周至少4天，实习期至少6个月。
优秀者有转正的机会。