【工作职责】
1. 负责人力资源相关工作，包括但不限于招聘、培训及学习发展领域；
2. 负责人才发展类工作运营、招聘及培训相关宣传及新媒体运营等工作；
3. 支持团队成员完成日常任务，确保工作流程的顺畅执行;
4. 参与人力资源项目的实施，提供必要的支持和协助
（双休、有餐补）
（招聘进度请在【海目星招聘】公.众.号内查询）
【任职资格】
1.本科及以上学历，专业不限，有招聘、培训、人才发展等相关实习或项目实践经验优先；
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；
3.对人力资源管理有浓厚的兴趣，愿意学习和掌握新知识；
4.熟练使用各类招聘软件、办公软件；熟悉使用常规设计软件和工具，具备良好的数据分析能力优先；
5.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度，能够适应快节奏的工作环境，积极主动地完成任务
6.对人才市场有一定的了解，能够根据公司需求灵活调整招聘策略；
7. 具有较强的学习能力，愿意在实践中不断学习和成长
8.实习需满3个月及以上，可提前实习/入职、可长期实习者优先；