【欢迎您阅读以下联合智业招聘信息】：

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【岗位详情】：

岗位名称：经营室常务副主任

岗位职责：

1.按照公司企业文化、相关制度及其他文件要求，协助主任开展本岗位工作；

2.协助主任开展本部门工作规划与计划的策划、组织、指导与落实；

3.协助主任开展本部门工作的指挥、组织、指导、协调、监督等落实工作；

4.协助主任开展本部门的企业文化建设工作；

5.协助主任开展本部门的组织建设工作；

6.协助主任开展本部门的制度与机制建设工作；

7.协助主任开展本部门的团队建设与人员管理工作；

8.协助主任开展本部门的流程管控与改进工作；

9.协助主任带领本部门团队履行本部门的工作职能；

10.主任缺位时，在总经理书面授权确认下临时主持经营室的全部或部分日常工作；

11.执行上级领导交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历战略管理、企业管理、经济管理、行政管理或公司产品等相关专业；

2.10年及以上公司相关行业的相关工作经历，包含5年企业中高层企业管理经历，有1年以上企业全面管理工作经验者优先；

3.熟悉企业经营管理、行政管理、质量管理相关知识、要求与技能；

4.有效带领团队开展工作；

5.具备一定的文字组织与语言表达水平；

6.具有一定的经营意识与市场意识；

7.具有较强的信息化意识并熟练应用OFFICE操作系统。

【待遇福利】：

待遇结构：工资+业务经费+奖金+福利+办公条件配置；

福利：五险一金+午餐补贴+年休假+e学院培训+体检等；

其他福利：年会活动、年终奖励、新妈妈新爸爸奖、结婚礼金、生育礼品、丧事慰问金、节日礼金礼品、日日爱心小食品、员工活动日、员工生活困难帮扶、党务工会活动、员工恳谈会等

【温馨提示】：

初次交流（应聘者与招聘人员、员工发展部负责人及用人部门相关人员初步沟通）；

初试（初次交流通过的应聘者到公司与员工发展部及用人部门相关人员面谈，相互全面、详细沟通了解情况）；

复试（初次面试通过的应聘者与公司相关领导进行视频复试或见面复试，需要时进行再次复试）。