岗位职责：
1、全面负责公司行政办公、后勤管理，为各职能部门提供高效的行政服务;
2、 协助人力总监建立内部行政管理计划目标，制定、执行及监控各职能部门行政计划及费用预算;
3、负责管理公司后勤服务人员，保障各个机构正常运转。
4、参与制定、修订公司的相关规章管理制度，对相关的管理制度进行修订;
5、负责公司办公设备及物料管理，确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用;
6、负责管理公司车辆，对公司的车辆日常保养，维修等合理执行:
7、负责对公司公共秩序和公共财产进行管理，以及消防设施的检查与维护，确保企业生产经营的安全进行;
8、负责管理公司食堂、员工宿舍、清洁卫生、安全保卫、急救、个人劳保用品及访客的管理工作;
9、负责组织公司文件草拟、下发、传阅、控制等管理;
10、负责公司的企业文化建设，贯彻执行公司的整体宣传战略，领会和传达公司领导的战略意图，并负责制定公司中长期宣传计划。
任职要求：
1. 工商管理、文秘、信息管理等相关专业大专以上学历；
2. 熟练使用word、excel等办公软件，熟练使用办公自动化软件设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等；
3、有很好的沟通协调能力，具有服务意识、团队意识；