1、统筹行政事务：全面负责办公室日常行政、后勤、接待、会议组织等工作，确保高效运转；
2、制度监督执行：制定并推行行政管理制度（考勤、印章、档案、办公用品等），定期检查落实情况；
3、跨部门协调：作为中枢，协调各部门资源需求与流程冲突，推动公司级决议落地；
4、后勤与资产管理：管控办公用品、固定资产、车辆、保洁、安保等，控制预算并保障办公环境安全整洁；
5、应急与突发事件处理：建立应急预案，第一时间处理停电、火灾、舆情等突发事件，降低公司损失。

任职要求

1、本科及以上学历，3年以上行政/办公室管理相关经验，应届毕业生优先；
2、熟悉行政管理、公文写作、档案管理、采购流程及Office办公软件，能独立制定制度；
3、具备出色的跨部门沟通与谈判能力，能同时协调高层、员工及外部机构多方需求；
4、工作严谨、条理性强，能在多任务并行下保持零差错，接受临时加班与突发任务；
5、形象气质佳，具备良好职业操守与保密意识，情商高。