一、岗位职责：

1、体系文件的建立、修改、发布、存档和销毁；协助各部门检查和修改其体系文件；

2、参加各体系运行内部和外部审核，对查出的问题列出整改单反馈相关部门；
3、进行日常监督、检查，查出的问题及时向部门领导和相关部门反馈，并跟踪验证；
4、完成领导交办的其它工作。

二、基本要求：

1、应届及往届毕业生，统招本科及以上学历；

2、专业要求：轻化工程（制浆造纸）、轻工技术与工程、质量管理工程等相关专业；

3、学习成绩优异，英语水平四级及以上优先，按时取得毕业证、学位证；

4、身心健康，思想进步，品行端正，诚实守信，未受过纪律及刑事等处分处罚。

三、薪资福利：

1、薪资结构：基本工资+绩效工资+各类补贴津贴等；

2、福利体系：年休假+五险一金+股权激励+福利性住房+节日礼金礼品+节日活动+政府引才补贴等

3、职业发展：师带徒培养机制体制，多元化人才培养能力，致力于打通学习与发展路径，建立技术管理发展双通道；

4、公寓住宿：提供大学生公寓，三室一厅，1人/室，独立阳台/卫浴、暖气/空调。