职位描述
1、制定规章制度与财务计划：协助常务副总组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法。各项制度经审批后组织实施、监督，确保企业财务安全。组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报常务副总和总经理。
2、财务预算与成本控制：组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行。监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出，根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支出确保成本数据的准确性，形成预算及成本分析报告。
3、会计核算管理：负责组织企业的财务核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报表。负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整的记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料。
4、财务分析与预测：定期或不定期组织财务分析，每月提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据。对新投资的项目做好财务预测与风险分析。参与公司重大财务问题的决策，提出意见和建议。
5、财务稽核与审计：依据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下良好运行。组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况。完成各类审计，监督企业资产，确保账实相符。
6、融资管理：做好资金筹集、供应和使用管理工作。依据公司对日常资金的需求量，寻找、疏通融资渠道。控制资金预算超标部分，保证公司资金充足。
7、部门内部管理：负责财务人员队伍的建设、选拔和配备。组织对部门员工进行财务知识培训。指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。提高各岗位工作效率和自动化水平。

任职要求：
1、年龄30-38岁，财务管理相关专业本科及以上学历，有生产制造业和运营服务业财务管理工作经验优先。
2、熟练应用office、ERP、财务软件。
3、熟悉企业财务制度和有建立财务核算、审计体系的经验；
4、擅长观察总结，具备良好的分析判断能力。能够迅速从复杂数据中总结出规律，理出清晰思路，真实有效得反映到信息管理系统中。
5、逻辑思维能力强，学习和适应能力强，责任心和原则性强。做事仔细严谨，处事低调稳重。三观端正，工作态度积极乐观充满正能量，不散漫不拖拉，能够认真高效得完全工作内容。