对总经理负责，全面主持综合部各项工作：

1、负责行政、人事、经营和考核各项管理工作；

2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度；

3、负责人力资源的管理工作；

4、负责编制部门工作计划，主持部门工作例会，合理安排部门各项工作；

5、负责物资采购，劳保用品、办公用品的采购、领用等管理工作；

6、负责日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作；
7、完成领导交办的其它事宜。