一、工作内容
1、开拓和维护各类招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘、招聘会等，确保招聘渠道的有效性。
发布招聘信息，筛选简历，对简历进行初步评估和筛选，确定符合岗位要求的候选人；
2、组织面试安排，包括确定面试时间、地点等，协调面试流程，确保面试的顺利进行；
3、参与面试过程，记录面试结果；
4、对招聘数据进行统计和分析，如招聘渠道效果、招聘周期率等，为招聘策略的调整提供数据支持和合理建议。
二、招聘要求
1、本科及以上，不限专业，23-25届优先（26岁以内），能接受基层实习2-3月（需要了解基层工作情况，根据基层学习进度安排调岗）；
2、性格开朗，积极乐观，有较强的沟通能力和一定的思考能力；
3、具备较强的责任心和执行力，能够按时完成招聘任务；
4、有良好的职业道德和保密意识，严格遵守公司的招聘制度和流程。
三、福利待遇:
1、无责底薪4700元+绩效+奋斗奖+家属奖励，综合薪资6500+；
2、社会保险：员工入职后公司统一购买五险；
3、节日福利：公司在中秋节、春节为员工准备礼品；
3、员工活动：每月每个团队均有活动经费用作于团队建设；
4、其他福利：每月7日左右发放工资、父母免费体检、父母生日蛋糕、春节红包。
四、公司介绍：
金沙河集团起源于1971年，是一家一二三产业融合发展的民营企业。现拥有12家子公司，员工6000余名，日处理小麦23000吨，132条挂面生产线，日生产挂面5000吨。公司相继通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系、HACCP管理体系认证，2010年被农业部评定为“农业产业化国家重点龙头企业”一直保持至今。经中国粮食行业协会专项调查被评为2021年挂面加工企业“10强”、小麦粉加工企业“50强”。
五、公司文化：
企业愿景：建幸福企业，创绿色财富，打造百年金沙河。
企业使命：为员工创造福利，为客户创造价值，为大众创造健康，为社会创造和谐。
企业价值观：诚实创财富，感恩敬父母。