1、材料寻源：
优化现有供应体系，核心聚焦国产替代寻源，降低进口依赖，提高供应链自主性。
2、供应商管理：
建立多维度供应商鉴别筛选体系，主导供应商开发全流程，定期评估现有供应商，优化供应商库。
3、成本管控：
持续关注市场动态，领导并执行与供应商的谈判过程，有效运用成本数据库以及采购成本动态监控机制，制定并实施强有力的议价策略，以达成最优采购条件，实现降本目标。
4、数字化支持：
从供应链数字化等方面提供改革建议或者优化方案，为公司数字化改革进程提质增效。
任职资格：
1、本科以上学历，财务、物流、供应链等相关专业。
2、有5年以上大型车企、制造业企业供应链工作经验者优先。
3、年龄35岁及以下，身高165cm以上。
4、性格积极、外向，具有专业的商务谈判和成本控制能力。
福利待遇：
1、薪酬和工作落地效果挂钩，综合待遇8K-15K/月，优秀者可面议。
2、五险一金、节日礼品、年终奖、工作餐等福利。