岗位职责：
1.主导生产厂部一线普工、技术工（如针车、成型等）的规模化招聘与渠道开拓，确保生产线人力稳定。
2.负责制造事业部后台职能岗位及中基层管理岗位的甄选与招聘。
3.系统化进行招聘数据的整理、汇总与分析（如渠道效果、招聘周期、人岗匹配率等），定期输出报告，为招聘策略优化提供数据支持。
4.开拓并维护多元化招聘渠道（如劳务合作、行业招聘会、社区推荐等），特别是深耕鞋业人才聚集地，建立长效人才储备库。
任职要求：
1.3年以上制造业招聘经验，具备鞋业或类似劳动密集型行业招聘经验者优先。
2.拥有丰富的基层蓝领招聘渠道及技术工招聘资源，能快速解决批量性用工需求。
3.了解制造业生产管理模式及一线人员管理特点。
4.具备出色的沟通协调能力、抗压能力及执行力。