岗位职责：
1.负责SSC中心整体运营与管理工作
2.制定并优化SSC服务流程与标准，提升服务效率与质量
3.协调内外部资源，解决SSC运营中的问题
4.监控SSC关键指标，定期输出运营分析报告
任职要求：
1.具备中大型企业SSC或人力资源共享服务中心工作经验
2.熟悉人力资源各模块运作，具备流程优化能力
3.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力
4.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先