岗位职责：
1、参与个险部相关政策制度的制定与推动；
2、个险基本法推动；
3、个险主管队伍建设及推动；
4、个险队伍晋升推动；
5、个险队伍佣金分析、架构分析；
6、协助制定个险队伍人力发展策略及推动；
7、参与个险部风险合规管控工作；
8、为各分支机构的人管提供技术支持；
9、关注同业基本法及政策特点，为决策提供参考；
10、上级交办的其他工作。
任职资格：
1、具备5年以上寿险公司经验及3年以上分公司工作经验；
2、具备寿险公司基层工作经验，了解团队特点及推动；
3、熟悉寿险公司个险基本法逻辑及运作模式；
4、具有优秀的给内、外勤授课的能力。