岗位职责：
（1）建立健全公司诉讼案件管理、外部律所管理等诉讼工作相关的内控制度，保证各项工作有制可依；
（2）审查仲裁/诉讼材料，准备起诉材料，撰写起诉状等司法文书；完成法院/仲裁立案、缴费、开庭，负责案件进度跟踪、台账管理、统计分析、档案管理，撰写诉讼案件总结报告等；
（3）管理律所等外部合作机构，完成机构准入、日常对接、考核评价、费用模式优化等日常工作；
（4）负责日常与公司其他部门的沟通、协调；
（5）优化公司诉讼/仲裁工作流程、策略；
（6）总结诉讼/仲裁经验，根据司法处理结果对公司产品、流程等提出优化建议。
基础任职资格：
（1）35周岁以下，本科（含）以上学历，法律、法学专业背景；
（2）2年以上相关工作经验，有金融机构司法催收经验、律所管理经验的优先考虑，有司法资源的优先考虑；
（3）熟悉诉讼、仲裁相关的法律法规，较为丰富的司法案件处理技巧；（4）具备一定的金融知识；能够熟练使用办公类、操作类软件；
（5）具备良好的沟通协调、综合分析判断、商业谈判和文字表达能力；（6）工作认真负责、谨慎细致、积极进取、思路敏捷，具有高度的责任感及较强的学习能力，抗压性强。
（7）base杭州。