岗位职责：
1、负责公司各类合同的起草、审核、修订及归档管理，建立合同标准化体系，防控合同法律风险。
2、独立或配合律师处理公司涉诉案件，包括物业费催收、业主纠纷、劳动仲裁、供应商合同纠纷等诉讼与仲裁事务。
3、主导物业费催收的法律支持工作，设计催收流程，优化催费模版、协调执行程序，提升收费效率。
4、为业务部门提供日常法律咨询，参与重大谈判，出具法律意见，协助处理突发事件及合规风险排查。
5、开展法律培训，提升业务团队的法律意识与风险防范能力。
6、负责外聘律师的选聘、管理及协作，控制法律事务成本。
7、跟踪行业政策法规动态，完善公司内部法务管理制度。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业，必须通过国家统一法律职业资格考试（持证）。
2、3年以上法务工作经验，具备物业管理、房地产等行业经验者优先。
3、熟悉民法典、物业管理条例、民事诉讼法等法律法规，能独立处理合同审查、诉讼案件。
4、精通物业费催收法律流程，熟悉财产保全、强制执行等程序，有批量案件处理经验者优先。
5、具备优秀的逻辑分析、沟通协调能力，能承受工作压力，适应多任务处理。
6、职业素养良好，责任心强，具备团队协作意识与管理潜力。