核心岗位职责
1. 高效、精准地安排董事长的日程、差旅、会议等日常事务，确保其工作高效运转。
2. 主导商务文件撰写，包括但不限于董事会报告、战略规划书、合作协议及对外函件，确保内容专业、逻辑严谨。精通Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备优秀的数据处理和PPT制作能力。
3. 作为董事长对外沟通的核心协调人，负责全球范围内的商务对接与关系维护，适应高频全球出差需求。
4. 凭借英语母语能力，精准完成中英文双语互译、国际会议同声传译及跨文化沟通工作，消除语言壁垒。
5. 保密与专项工作： 严格遵守保密义务，妥善处理机密文件，并完成董事长交办的其他专项工作任务。

任职要求

- 年龄：35岁左右，具备成熟的商务视野与职业素养。
- 语言能力：英语为第一语言，听说读写能力达到母语水平，可无缝应对国际商务场景。
- 专业能力：精通商务文书写作，具备优秀的文字提炼与逻辑构建能力，有高端商务文书撰写经验者优先。
- 适应能力：能接受全球出差安排，具备良好的时间管理与跨时区协作能力。
- 综合素质：具备极强的保密意识、抗压能力与应变能力，对商业趋势有敏锐洞察力。