工作内容
1.负责根据公司发展及业务部门需求，开展不同岗位的招聘工作
如:简历筛选、候选人邀约、面试、确认上岗等;
2.负责维护、优化招聘网站信息，确保招聘信息的有效性;
3.负责开发招聘渠道;
4.负责办理入离职手续、签订劳动合同、进行人事数据统计及分析等工作;
5.其他领导交办的工作;
岗位要求:
1.大专以上学历、人力资源、生物相关专业优先，专业知识扎实(可接受应届毕业生);
2.有生物医药、检验所相关招聘经验者优先;
3.熟悉各种办公软件;
4.认真负责，具有良好的沟通能力;
职位福利：年底双薪、五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、节日福利、员工旅游