岗位职责： 1. 协助总经理建立完善的物业管理体系、并在运营过程中提出合理化建议。 2. 负责物业部的全面管理工作，切实执行总经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，制定工作标准，督导下属工作质量，提高工作效率。 3.注重员工的职业道德教育、提高员工物业服务意识和服务技能。 4.与当地政府相关部门、社区居委会、业主保持良好沟通确保与其有良好的公共关系