岗位职责：
1、负责所在项目年度任务目标的制定，认真贯彻执行公司的各项政策及工作要求，并完成本小区的物业成本核算，完成年度经营任务；
2、负责对所在项目的各项工作进行日常的管理，制定年度、月度、周工作计划，合理调配人员，协调好各部门、各岗位的分工与协作；
3、认真学习国家有关物业管理的法规、条例，认真执行公司制定的各项规章制度；
4、人才梯队和团队的搭建工作，组织团队认真学习，不断提高员工的整体素质，使员工能不断适应公司的发展需要，确保各体系工作质量达标；
5、正确处理业主关系，热情接待，妥善处理好来访业主，经常回访业主，及时将业主需求和意见反馈到公司。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、5年以上物业服务同岗位或以上工作经验，对物业服务品质系统提升、经营指标达成有过成功经验；
3、具有较强的创新意识、市场思维、经营思维，团队管理能力、协调能力、突发事件处置能力、承压能力，能准确把握公司要求并严格执行。