工作职责
1. 负责制造业核心岗位（含技术/生产类）的全流程招聘，通过猎聘等渠道主动寻访目标候选人，完成简历筛选、面试邀约及offer谈判。
2. 维护并拓展制造业人才库，建立关键岗位的人才mapping，提升招聘响应速度。
3. 参与招聘流程优化，梳理制造业岗位的人才画像，输出标准化的面试评估体系。
4. 及时跟进招聘进度，主动协调用人部门需求，确保招聘目标的高效达成。

任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先，具备制造业招聘经验者优先。
2. 熟悉猎聘等主流招聘渠道的运营逻辑，能独立开展主动寻访工作。
3. 沟通表达能力优秀，具备敏锐的人才识别能力及较强的目标感。
4. 工作主动性强，能快速响应业务需求，承受一定的工作压力。