【工作内容】
1、负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、物资管理及会议安排等；
2、开展人力资源相关工作，如员工招聘、员工档案管理、考勤统计；
3、完成员工入职、离职手续及相关资料整理；
4、组织公司内部活动及员工培训工作；
5、部门领导交办其他工作事项。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
4、 熟悉基础办公软件操作，具备基本的文书处理能力。