连锁中餐区域管理3-5年工作经验或麦肯系统出身区经理以上职位，年龄35岁以下
岗位职责：
1、区域运营管理。负责所辖区域内门店的日常运营监督与管理，确保公司标准与政策有效执行；
2、门店业绩提升。分析门店经营数据，制定并推动提升业绩的策略，协助门店达成销售目标；
3、团队建设与培训。组织并指导门店管理人员开展团队培训，提升员工服务意识与业务能力；
4、协调沟通。协调总部与门店之间的信息传递，推动问题高效解决，保障区域整体运营顺畅。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；
2、熟悉连锁餐饮行业运作流程，有相关管理经验优先；
3、目标导向，执行力强，能适应一定频率的出差；
4、具备数据分析能力，熟练使用办公软件。