岗位职责：
1.负责起草、审核和修改企业合同及其他法律文件，参与业务谈判和争议解决，确保项目符合法律法规和公司政策；
2.负责对公司业务流程中的可行性和风险可控性进行审核，提出风险意见，并监管项目实施过程中的风险监控和评估；
3.对外部合作行为进行合规评估，包括经销商、供应商和合作方，确保公司业务活动合规；
4.支持合规风险防范项目，协助公司识别和评估潜在合规风险，提出改进措施和建议；
5.制定合规培训计划，组织对关键岗位员工进行合规培训，提高员工的合规意识和行为规范；
6.对合规检查发现的问题提出加强和完善管理的建议，制定整改措施并监督落实情况；
7.调查和处理各类投诉举报，提出处理建议，维护公司声誉和合规形象。
任职要求：
1.硕士及以上学历，法律相关专业；
2.具有5年以上合规工作经验；
3.具有良好的沟通协调能力、公文处理能力和团队协作意识；
4.高度的责任心和敬业精神，风险识别能力强；
5.工作细致、认真、严谨，具有团队精神。