职位描述
工作职责：
1、负责社保公积金日常答疑、相关证明开具等工作
2、负责完成生育、工伤、退休、医保、跨省转移等业务办理
3、负责员工入职五险一金增、减员、异动报送流程的执行及管理，及时发现问题、解决问题，规范用工操作，避免法律风险;
4、负责员工社会保险、公积金相关办理工作，如档案户口、工作居住证、积分落户、人才引进等，随时掌握最新的社保公积金政策，与政府对接部门维护关系；
5、负责社保公积金年度调基核算、复核，及时报送代理操作执行；
6、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:
1、人力资源或相关专业，大学本科及以上学历;30岁以内；
2、具有3年以上人力资源工作经验，其中至少1年 SSC (共享服务中心)相关工作经验;熟悉人力资源管理模块和国家相关劳动法律规定;
3、具有较强的流程设计和优化能力，能够结合实际工作进行流程改进;

薪资待遇：
税后6K/月，入职五险一金，周末双休

工作地点：酒仙桥、国贸