管培生（招聘方向）
岗位职责：
1、负责对招聘各渠道进行管理、开发、维护及拓展，确保高效满足用人部门需求；
2、发布各招聘岗位信息、筛选／搜索简历、电话邀约，安排面试及后续跟进；
3、做好招聘数据的统计，及时反馈招聘中遇到的问题并针对问题提出解决建议；
岗位要求：
1、20岁-30岁大专及以上学历（退伍军人放宽学历）
2、有招聘经验或销售经验优先；熟悉各类招聘渠道及招聘流程；
3、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力及团队精神，工作细致、责任感强；
4、有一定的数据分析和判断力，有较强的抗压能
力和学习意识。
薪酬福利：
1、薪资：6000元-13000无责底薪+奖金
2、带薪年假，关爱基金，生日会，每月团建，季度旅游
晋升发展
3、公司管理人员由公司内部提拔
双通道发展：
专业方向：专员﹣中级专员﹣高级专员﹣资深专员﹣专家
管理方向：专员﹣主管﹣经理﹣总监
【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安