岗位职责：
1.制定公司中长期发展战略及年度经营计划，组织落地实施，动态评估调整，确保契合市场趋势。
2.统筹全公司运营管理，合理配置资源，推动部门高效协同，保障经营目标达成。
3.主导市场拓展与重要客户关系维护，把控营收增长，监督财务预算、成本控制及资金运作。
4.搭建核心管理团队，完善人才发展体系，推动企业文化建设与品牌形象提升。
5.主持变革，策划，领导并完成企业的转型。
6.识别经营风险，制定防控措施，确保公司可持续性发展。
任职要求：
1.50周岁以下，本科及以上学历，管理类或工科类相关专业，MBA优先。
2.10年以上企业全面管理经验，8年以上电子行业高层管理经历，有成功经营管理案例。
3.精通电子行业发展趋势，具备丰富行业资源，拥有卓越战略规划、决策及执行能力。
4.具备出色领导力、沟通协调能力，敏锐市场洞察力及较强财务管控、风险防范能力。
5.责任心强，有创新思维，抗压能力突出，具备良好职业道德。