熟悉东南亚鞋材市场，会英语的优先。
一、任职要求：
1、经验背景：具备10年以上鞋材厂营运经验及5年以上合成革生产管理经验。有中国企业在东南亚设厂的管理背景者优先。
2、知识技能：精通工厂全链条管理，熟悉生产、供应链、质量及设备维护。具备精益生产、成本控制及安全生产体系的实战经验。
3、管理能力：具备较强的组织、计划、协调和谈判能力，能够带领和培养团队。
4、性格特质：性格亲和、外向，诚信守信，责任感强。
5、基本要求：40-50岁，大专或以上学历，熟练使用办公软件。
6、工作条件：能适应东南亚工作环境及6天8小时工作制。
二、岗位职责：
1、战略与经营：制定并实施东南亚工厂的发展战略与经营计划，管理预算，确保各项经营指标达成，并向总部汇报运营情况。
2、生产与运营：全面负责工厂日常运营，优化生产、工艺和供应链，确保订单交付。推动生产效率提升和成本控制，负责环境、健康与安全管理体系的落实。
3、团队与管理：领导中籍管理团队，负责下属的选拔、考核与激励。推进本地化人才队伍建设，完善培训体系，保障团队稳定。
4、关系与合规：代表公司与当地政府、客户及社区维护良好关系。确保工厂在劳动、税务、环保等各方面遵守东南亚法律法规，防范运营风险。
5、文化与协同：推动集团企业文化在东南亚工厂的落地与融合，加强东南亚工厂与中国总部及各兄弟公司间的协同合作与信息共享。