酒店出纳岗位要求
一、岗位职责
1. 现金管理：负责酒店日常现金、备用金的收付、保管和盘点，做到日清月结，确保账款相符。
2. 银行业务：办理银行存款、取款、转账业务，及时核对银行对账单，编制银行存款余额调节表。
3. POS机与扫码支付管理：核对每日信用卡、微信、支付宝等第三方支付款项，确保及时到账。
4. 单据审核与编制：审核各类报销单据的合规性，并办理付款；编制收付款凭证，并及时登记现金和银行存款日记账。
5. 发票管理：负责发票的购买、开具、登记和保管。
6. 交接核对：每日与前台收银进行账款交接和核对，确保营业款项准确无误。
7. 资金日报：编制每日资金日报表，及时向会计和财务主管汇报资金情况。
8. 凭证整理：妥善保管收付款凭证，并及时移交会计进行账务处理。
二、任职资格
1. 学历专业：中专及以上学历，财务会计等相关专业。
2. 工作经验：1年以上出纳工作经验，有酒店、餐饮或零售行业收银/出纳经验者优先。
3. 专业知识：
· 熟悉《现金管理条例》等国家财务法规、银行结算业务。
· 了解基本的会计知识和凭证流程。
4. 技能要求：
· 必备：熟练使用Office办公软件，特别是Excel。
· 加分项：熟悉酒店前台收银系统或POS系统操作。
5. 能力素质：
· 诚实可靠，原则性强，这是出纳岗位的首要品质。
· 工作积极主动，细心严谨，有条理性。
· 具备良好的沟通能力和服务意识。
· 能适应轮班制（部分大型酒店需要）。
6. 证书：持有会计从业资格证或初级会计证者优先。